Nuestra socia laboralista de la oficina de Madrid, Ángela Toro, escribe en Cinco Días sobre el nuevo dictamen del Comité Europeo de Derechos Sociales en el que ha fallado a favor de una reclamación presentada por la UGT sobre las indemnizaciones por despido improcedente en España. La normativa actual establece una indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 meses. Sin embargo, el Comité considera que estos límites son insuficientes para compensar plenamente los daños causados por un despido injusto.
Ángela valora el fallo que sugiere que España debería modificar su legislación para alinearse con la Carta Social Europea, asegurando una compensación más justa y adecuada para los trabajadores afectados. Este cambio podría impactar significativamente las relaciones laborales y la protección de los derechos de los empleados en el país.
Puedes leer el artículo completo aquí.