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Su publicación es consecuencia del acuerdo alcanzado el 22 de diciembre entre asociaciones sindicales y empresariales, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 28 de diciembre.
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Se trata de la reforma laboral más importante desde el año 2012 e introduce cambios relevantes en el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social y la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
El pasado 30 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Se trata de la reforma laboral más importante desde el año 2012 e introduce cambios relevantes en el mercado de trabajo.
Por eso desde MAIO Legal queremos invitarte a un nuevo WEBINAR en el que trataremos los aspectos claves de la reforma, analizando su afectación en la práctica diaria de las relaciones laborales a través de los siguientes ejes:
- Contratación: modificaciones que afectan a la temporalidad, fijos discontinuos y extinción del contrato indefinido adscrito a obras en el sector de la construcción
- Subcontratación
- Modificaciones en el ámbito de la negociación colectiva
- Medidas de flexibilidad interna: ERTES
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| Viernes 14 de enero de 2022 10:00 horas |
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